よくあるご質問

日本インスペックスの社風は、伝統を重んじつつ、新しいチャレンジも大切にしています。
仕事の結果だけではなく、目標達成に向けて頑張った努力や過程等もしっかりと評価する環境があります。

主に鉄鋼構造物診断やプラント設備保守検査等を得意としています。
今後は非破壊検査分野でのIOT、AI技術の活用を取り入れていきたいと考えています。

男女比…9：1／平均年齢43.5歳です。

結婚・出産後も安心して働き続けられる職場です。

可能です。入社してから学ぶ業界なので、文系理系どちらも問いません。

高卒程度の知識とチャレンジ精神があれば問題ありません。

業務で各非破壊試験を行うため、日本非破壊検査協会主催のNDI技量認証が必須になります。資格試験は春と秋の年2回です。

必須ではないですが、仕事上、車での移動が多いため、普通運転免許があれば、入社後仕事の幅は広がります。

日本インスペックスの社風や業務内容から、以下のような点を重視しています。
「資格取得に積極的な人」
「チームワークを重視する人」
「こだわりや探求心の強い人」
「冷静に物事を判断できる人」

現在、インターンシップを行っております。
会社見学は随時実施しております。

主な教育・研修制度は以下になります。
・新入社員教育
・安全衛生教育
・OJT（先輩社員とのマンツーマン指導等）
・資格を取得するための教育
・外部講習会

基本的には、新卒者採用と同じカリキュラムになります。

業務に関連する研修に限定されますが、補助はあります。

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度等があります。

家族手当、管理職手当、資格手当、宿泊手当、通勤交通費になります。

日本インスペックスでは、有給休暇の取得を積極的に促進しています。